Многие обращали внимание на то почтение, с каким молодые поколения китайцев относятся к старшим (опять-таки, не всегда и не везде, таковы реалии нашего времени, но факт остается фактом). Старый человек в Китае был олицетворением опыта, знаний. При этом использовались подчас очень интересные приемы обучения. Расскажу это на примере одной истории под названием «Молодого человека можно обучить» 孺子可教 (жуцзы кэ цзяо).

Молодого человека можно обучитьОднажды некий молодой человек по имени Чжан Лян увидел старика, обронившего в реку одну туфлю. Старик крикнул, чтобы молодой человек достал ее. Чжан Лян удивился беспардонности старика, но приказ выполнил. Тогда старик потребовал, чтобы Чжан Лян одел на старика обувь. Чжан Лян выполнил и это, считаясь с возрастом старика. Тот, взглянув на юношу, одобрительно заметил, что его можно обучить и велел придти сюда на рассвете через пять дней.

Однако, когда спустя назначенное время Чжан Лян пришел на место, то обнаружил, что старик опередил его и пришел раньше. Тот велел молодому человеку прийти в следующий раз. Но и во второй раз старик пришел раньше и назначил новую встречу. В третий раз Чжан Лян пришел в полночь, а старик — вскоре после него. Довольный старик преподнес юноше трактат «Тай гун бин фа», посвященный военному искусству. Изучив этот текст, Чжан Лян смог впоследствии стать знаменитым советником.

Наверное, для большинства современных людей эта история может показаться фантастической. Но, тем не менее, Чжан Лян, смиривший свою гордыню и услуживший капризному старику, смог получить драгоценные знания и достичь высокого поста.

© Сайт "Дорогами Срединного Пути", 2009-2023. Копирование и перепечатка любых материалов и фотографий с сайта anashina.com в электронных публикациях и печатных изданиях запрещены.